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¿Cosa de chicas, cosa de chicos?






Hola, un saludo a todas y todos los que participáis en este estupendo proyecto de @ChocoCharlas. Me llamo Ramón Besonías; soy docente en un instituto de Badajoz, el IES San José. Tenía prometido al equipo compartir alguna experiencia y lo prometido es deuda.

Hace unos meses publiqué un artículo en este enlace que se podría decir que fue el germen de este otro proyecto que os contaré y en la que ChocoCharlas tuvo mucho que ver. El proyecto inicial era Imagina Tu Insti y pretendía dinamizar a alumnos y docentes para repensar juntos nuestro centro. De esto salió la primera propuesta: dialogar acerca de cómo nos relacionamos entre nosotros.
Un proyecto de coeducación que en parte se inspiró en una propuesta de @HangoutEDU y el formato dialógico-radiofónico de Chococharlas. De ahí nació el proyecto Tu centro #ZonaLibreDeAcoso.

Hace un mes seguí potenciando la reflexión en clave coeducativa con mis alumnos de primer ciclo de ESO, alumnos de un barrio en situación socioeconómica difícil, con bajo nivel competencial, baja autoestima, disruptivos pero no violentos, sin apoyo de las familias, muchas de ellas en situaciones realmente complicadas. Que hablaran entre ellos, debatieran lo que pasa en el instituto, compartieran perspectivas, buscaran soluciones juntos, era mi reto principal. Y no solo mío, la convivencia se ha convertido el reto más importante para todos los docentes de mi centro, ya que mejorando ésta conseguiremos que los alumnos se sientan mejor y se integren mejor en la vida del centro. Pequeño reto, gran reto.

De esta inquietud nace ¿Cosa de chicas, cosa de chicos?, proyectillo que es solo una píldora dentro de muchas otras que quiero introducir en los próximos cursos y que tendrán todas, como las de este curso, un denominador común: que tomen la palabra y construyan juntos nuevas formas de convivencia y comunicación dentro y fuera del centro. Para ello la radio es un instrumento privilegiado. De hecho, terminamos una emisión y pasada una semana ya están demandando repetir. La radio les permite hablar sin miedo, pese a que los primeros minutos se corten un poco.


Por supuesto, no van a la radio en blanco. Previamente preparamos en clase un breve guión, que ellos mismos elaboran, ya sea a partir de su reflexión personal o de un debate previo en el aula. Estos debates a su vez generan mini retos creativos que amplifican el mensaje que va calando en sus reflexiones y que se pueden compartir con otros alumnos del centro.



El modelo de trabajo cuanto más sencillo mejor. En este caso, como veis más arriba, se trata de un rectángulo con tres secciones. En una escriben cosas que creen que son propias de chicas, en otra cosas propias de chicos, y en una tercera (la del semicírculo de abajo) cosas que creen que son propias de o pueden hacer ambos sexos (actitudes, habilidades, profesiones...) Por supuesto, este modelo es heurístico; solo pretende provocar el debate, no remarcar una frontera sexista. Partir de un modelo que discrimina permite descubrir de forma natural los prejuicios, estereotipos y creencias aprendidas, para después reflexionar sobre ellas en grupo. El papel del docente debe ser el de mera guía que provoque el debate. Una estrategia socrática, que haga que sea el propio alumno quien descubra las contradicciones de sus ideas y las confronte de forma no solo racional, sino también emocional, con sus iguales.


Primero escriben en su hoja las palabras (solo palabras o frases cortas) que crean oportunas en cada apartado, para después comentarlas en grupo pequeño. Este grupo reescribirá la percepción de lo que ha puesto cada alumno en su hoja, proponiendo otra mirada que se debatirá en grupo grande. Comparto algunas de las palabras propuestas por los alumnos.










Con estas conclusiones vamos a la radio del centro y debaten sus opiniones tomando como punto de referencia una palabra que haya puesto algún compañero en la hoja. El debate radiofónico dura una media hora, pero al final se queda en unos 20 minutos que dividimos en dos partes, dos palabras por sesión. No más de 10 minutos de debate, que a veces se alarga o se queda en vía muerta porque no tienen ganas de hablar o no saben qué decir. No siempre funciona, y muchas veces necesitan ir cogiendo carrerilla. Al principio no dicen mucho, pero a los 5 minutos se animan y comparten sus ideas. Tened en cuenta que partimos de alumnos que no están acostumbrados a hablar respetando turnos de palabra, y no argumentan ni reflexionan sobre lo que dicen. Todo es ganar competencia en comunicación y valores porque partimos casi de cero. La radio es el detonante, el anzuelo, el macguffin. Y funciona.


De estas tertulias pasamos a sintetizar conclusiones. Lo hacemos mediante retos creativos, como este panel colectivo que podéis ver arriba y en el que los alumnos ilustran actitudes, habilidades y profesiones sin género, que pueden sentir, pensar, hacer chicas y chicos.











Además de este panel, elaboraron monigotes inclusivos que plantamos en una maceta como metáfora: plantando igualdad. No lo terminaron porque no nos dio tiempo. Estamos ahora con otro reto, #YoEmigrante. Tened en cuenta que esto lo he realizado con alumnos de 1º y 2º de ESO, una hora a la semana, e intentando motivarles no siempre con éxito. Apatía y autoestima van de la mano. Levantar emociones asentadas y propiciadas por el entorno familiar y social en el que se mueven mis alumnos convierte proyectos sencillos como éste en odiseas casi utópicas.

Se nos ha echado el curso encima, pero lo ideal hubiera sido que ahora fueran a aulas de otros compañeros a exponer sus conclusiones, invitarles a nuevos programas de radio y traer a los padres para compartir con ellos sus impresiones. El curso próximo será. Este reto es a largo plazo y en el que estamos intentando embarcar a más docentes del centro. Otro reto titánico. El próximo curso combinaremos estos retos con otros, como una tutoría entre iguales, estilo Hermano Mayor, y la habilitación de espacios exteriores dentro del centro para la convivencia.

Seguiré contando.





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2 MESES DESPUÉS.... ECOS DE LAS @CHOCOCHARLAS EN EL #EABE2017

Cariñosamente, llamamos chocogiras (acepción de @mariafotógrafa7) a las salidas y presentación del proyecto por diversos lugares de la geografía española. La internacional, puede esperar. :) 

 
Una de esas salidas fue la que una parte numerosa del Equipo  realizó a Almería con motivo del EABE17 el pasado 31 de Marzo. (Sí sabemos que ya ha llovido después, pero, ya se sabe,  en casa de herrero, cuchara de palo)

Aunque siempre conectados y en contacto on line, de nuevo, el equipo coordinador de Tertulias con Sabor a Chocolate volvió a encontrarse, en esta ocasión con motivo, como ya hemos comentado, del "IX Encuentro educativo EABE" en Almería.

 

Fue un emotivo encuentro

En este evento volvimos a encontrar a compañeros y compañeras de otras comunidades y de diferentes niveles y etapas educativas con los que hacía tiempo no habíamos charlado. Para otros "chococharlatanes", este  era su primer EABE




En esta ocasión, Tertulias con Sabor a Chocolate fue acompañada de su hermana menor, Pedagogía Inclusiva-Escuelas Inclusivas que participaba por por primera vez en un evento "físico" de dimensión nacional. En EABE17, ambos proyectos presentamos un póster que definía las características y finalidades de los mismos.


Así en la tarde del Viernes  31 de Marzo  buscamos un espacio-stand (como si fuera una feria de la educación) donde ubicarnos, colocar nuestros póster y atender a nuestros amigos (eso sí nos diferencia de una feria, amigos, que no clientes). Lo cierto es que tuvimos una importante afluencia de visitas

Estos encuentros horizontales, colaborativos, sinérgicos, empoderadores, contagiadores de entusiasmo y motivadores hacia la idea de que #otraeducaciónesposible y necesaria.. son uno de los mejores tipos de eventos educativos promotores de auténtica innovación: la que se realiza en las aulas.

Y así resuenan los ecos del encuentro  @CHOCOCHARLAS - @ESCU_INCLUSIVA - @EABE2017 ... un run run que durará hasta el EABE18. 


                   


Nos volvemos a ver enseguida.
Málaga (18) nos espera.


Imagen. Antonio Sevilla

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Los errores de los padres


“El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos, día tras día ( R.Collier )

Otro martes más y arranca ideo tertulias con más aforo que el último día y con muchas ganas de darlo todo. Después de un rato charlando sobre nuevos proyectos de la escuela, decidimos retomar el artículo que dejamos para no irnos por la tangente, ya que somos un grupo muy activo donde ningún tema, sea de lo que sea, nos deja indiferentes.

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Un error muy común: focalizar todo en los estudios.

El último dejamos el tema en los errores que solemos cometer los padres, y nos quedamos en el punto que habla sobre focalizar todo en los estudios ,y como siempre las tertulias se han empezado a llenar de una energía desbordante, comentando que tan negativo es reforzar en positivo a los niños como en negativo ya que posicionar a los niños hace que no puedan ser ellos mismos, que se dejen de expresar, que no quieran formar parte del aula, que sientan al final, que no forman parte de su grupo.

Hay contradicciones y puntos de vista distintos sobre si el refuerzo positivo es contraproducente y si siempre tiene que haber para motivar. Somos un grupo donde hay diversidad de opiniones, siempre todas muy enriquecedoras, que aportan, enseñan y por supuesto hay un gran respeto en todas nuestras palabras.

Charlamos sobre si castigo no y refuerzo si, si premiar o no las notas, la importancia que tiene la exigencia o sobre exigencia de los padres a los hijos, muchas veces ocasionadas por propias frustraciones, que hace que en ocasiones nos olvidemos a quien tenemos delante, un ser con toda su esencia, corazón y alma deseando encontrar su propio camino.


Cada niño es un mundo

Al final siempre llegamos al mismo punto de partida y conclusión, cada niño es un mundo, una persona individual, con su carácter, su temperamento, su propia historia, donde todos aportan enriquecen y forman parte de la vida.
Así son nuestros hijos, personas merecedoras de respeto, comprensión y acompañamiento y sobretodo, y por encima de todo, AMOR, MUCHO AMOR.


Compartimos un texto maravilloso que lleva a la reflexión, palabras que no dejan indiferente.C:\Users\olga\Desktop\tertulias con sabor a chocolate\IMG-20170420-WA0014.jpg

Seguiremos el próximo día con el mismo artículo sobre cómo se disfraza la falta de esfuerzo por trastorno. Tema muy interesante, que sin duda alguna nos va a dar mucho que hablar.

Nos quedamos con ganas de más y acabamos las tertulias con dulces sensaciones, alegrías compartidas y mucha ilusión por seguir juntos en este camino con sabor a chocolate.
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Tertulia sobre escuela inclusiva en Menorca

Uno de los retos más importantes a los que me enfrento desde mi posición de maestro de pedagogía inclusiva es intentar crear culturas inclusivas en las diferentes comunidades en las que soy invitado.

Las culturas inclusivas atañen a todos los miembros de la Comunidad Educativa, docentes, alumnos, familias, personal del centro, asociaciones, políticos, organismos y corporaciones locales y administrativas. Es un tema de todos. 

Foto: Antonio Márquez

Y como ese cambio de cultura debe llegar mediante un proceso profundo de reflexión, ¿qué mejor manera que hacerlo hablando? Hacerlo bajo una tertulia que diese voz a las familias de alumnas y alumnos con discapacidad, que opinasen sobre la opinión que tienen de la Inclusión, de las aulas de educación especial, de los pormenores que encuentran cada día en su centro educativo.

Siempre opinamos sobre si las familias deben o pueden, sobre si están o deberían estar, sobre si... pero pocas veces se les brinda la oportunidad de hablar y analizar sobre su propia situación.

Por ello planteé esta Tertulia con Sabor a Chocolate en estas jornadas que seguimos con el hashtag #MenorcaInclusiva

Le pedí a Mónica Llera la presidenta de la Asociación de Autismo de Menorca (TEA Menorca) que hiciese una crónica de la Tertulia que moderé en el CEP de Menorca, al que agradecemos la cesión de sus instalaciones. 

Esta es la crónica de una Tertulia sobre Culturas Inclusivas

Antonio Márquez


Tertulia sobre escuela inclusiva en Menorca

La mañana del día 25 de Abril nos reunimos en el centro de profesores de Mahón, con la intención de hablar de educación y escuela. 

La visita de Antonio Márquez a la isla promueve dicha tertulia, parece una excelente idea para favorecer el acercamiento de políticos, profesorado y familias. El CEP de Menorca y la asociación TEA Menorca no pueden perder esta oportunidad y acepta la generosa propuesta de Antonio. La posibilidad de poder tratar el tema del modelo educativo que nos gustaría tener y cómo impulsarlo provoca un ambiente emocionante en la sala. 

Como moderador Antonio Márquez nos introduce en el tema y presenta los modelos educativos del pasado, presente y futuro en nuestras escuelas. 

Infografía Antonio Márquez

Los Participantes: 

Joan Marquès Coll. Delegado de Educación en Menorca. 

Cristina Gómez Estévez. Vicepresidenta 2ª del Consell Insular de Menorca. 

Yolanda Mañosa. Asesora de Inclusividad y Atención a la Diversidad del CEP Menorca. 

Alejandro Río Carreras. Asesor de metodologías de aprendizaje y didácticas de la enseñanza del CEP Menorca.

Mónica Llera Rico. Presidenta de TEA Menorca.

Isabel Carnero. Presidenta del FAMPA Menorca.

Elena Grau, Docente en activo.

Una docente, con 35 años de experiencia que ya no está en activo.

Varios padres de la asociación de familias TEA Menorca.

Varios padres interesados en hablar de educación y escuela.

Dinámica de la Tertulia


La presentación de Antonio anima la tertulia y se genera un ambiente muy participativo por parte de los asistentes, especialmente por las familias con hijos con discapacidad que tratan de mostrar su realidad en la escuela y sus problemas de inclusión. 

Así, la encargada de romper el hielo es la madre de un niño con TEA, que nos habla del aula de unidad educativa especifica (aula UEECO) en el centro educativo ordinario al que lleva a su hijo. Desde su punto de vista, cree que está lejos de incluir y considera que estaba mejor atendido en el aula ordinaria, pero que los equipos de orientación de los centros educativos insisten en que el aula UEECO es la mejor opción para un niño con discapacidad. 

Antonio, asegura que las aulas ordinarias no son inclusivas tal y como están funcionando en estos momentos, pero que una idea puede ser hacer, de forma transitoria hacia la inclusión total, una experiencia de escolarización combinada: unos momentos en el aula ordinaria y otros en el aula específica. Esto, siempre y cuando, la única alternativa que se presente sea la de escolarización en aula UEECO.

Análisis DAFO

Una de las dinámicas planteadas por el moderador consistía en realizar, en pequeños grupos cooperativos, un análisis DAFO sobre la Inclusión en los Centros Educativos de sus hijos. 

DAFO de Antonio Márquez

En la jornada de formación de la tarde anterior, los docentes realizaron el mismo análisis DAFO, y hoy lo realizan las famlias. La intención era realizar una comparativa entre las opiniones de docentes y de familias y realizar un acercamiento profundo de posturas ya que ambos sectores piensan, sienten y sueñan lo mismo: una escuela para todos.

Foto Antonio Márquez

Los docentes hablan de la falta de recursos de los centros, de la falta de formación específica en temas de atención a la diversidad funcional. Hablan de la empatía que se necesita para ser más conscientes de las necesidades que un niño con discapacidad puede tener en el aula. 

Los padres piden al profesorado que se trabaje y se cuide las emociones de sus hijos y dejen en segundo plano lo académico. Para desarrollar las habilidades necesarias y crear un proyecto de vida se necesita tener una buena educación emocional. 



Antonio, nos dice que los recursos son importantes pero que se pueden optimizar los que tenemos. La comunidad educativa puede hacer una gestión más adecuada de sus propios recursos y favorecer la inclusión en los centros. Esto tiene una respuesta muy enriquecedora por parte de la maestra jubilada, que nos propone que se puede disponer de profesores ya retirados de la docencia o voluntariado para aumentar recursos.

Los padres expresan su malestar con la Consejería de Educación por no permitir la participación activa de personas no docentes en la escuela. El delegado de educación se justifica con que no es la mejor opción, la idea de que sean padres puede entorpecer el funcionamiento de la misma pero acepta otros perfiles más profesionales.

Se habla de que la sociedad tiene que cambiar, que es indispensable para que se produzca un modelo educativo distinto al que tenemos y se pueda convertir en modelo de educación inclusiva que queremos.

Todos parecemos estar de acuerdo con lo que dice Antonio sobre los objetivos que queremos tener presentes. Parece que tenemos claro que la enseñanza multinivel es el mejor medio para cumplir esos objetivos.

Foto Antonio Márquez
Toda persona es discapacitada según lo que se le pida

Toda persona es discapacitada según lo que se le pida, añade algún tertuliano. En las prácticas inclusivas el foco de atención está centrado en atender al alumno y no en los problemas que puede generar dicho alumno. Los contenidos se adaptan en función de las capacidades y las características que el momento requiera y no del nivel que se deba exigir.


Otros modelos de escuela

Un padre nos presenta un modelo de escuela por la que están trabajando un conjunto de padres y que no tiene nada que ver con el modelo educativo del resto de escuelas de Menorca; nos cuenta que además de que no se lo ponen fácil para establecerse como escuela, personalmente ha tenido que hacer un esfuerzo para romper con muchos esquemas establecidos sobre educación.
Se trata de una escuela activa, basada en el niño como motor natural de aprendizaje y cuyo método respeta el interés del niño por aprender algo nuevo a través del juego.

Para la reflexión final: ¿Quién es el valiente que cambia esto?

Una madre se manifiesta a favor del cambio del modelo educativo que tenemos y hace una pregunta general al respecto ¿Quién es el valiente que se atreve hacer ese cambio? En la sala se genera una respuesta común que nos incluye a todos los agentes educativos en ese proceso de cambio.

Antonio asegura que tenemos que cambiar el paradigma de la educación y si queremos ser más competitivos nos tenemos que centrar en las capacidades y las habilidades de los alumnos y no en los contenidos programados, las clases expositivas y magistrales.

Foto Antonio Márquez
Se concluye con que el cambio se está produciendo porque todos queremos y tenemos que hacerlo.

CRÓNICA DE LA TERTULIA: Mónica Llera
EDICIÓN Y MONTAJE: Antonio Márquez
INSTALACIONES: CEP de Menorca
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LA INCLUSIÓN Y LA EDUCACIÓN EN EL SIGLO XXI. III ENCUENTRO 22q

La inclusión y la educación en el siglo XXI.
Chococharlas en el III Encuentro de Asociación Síndrome 22q


Uno de los grandes retos que afronta la Sociedad y la Educación del siglo XXI, viene de la mano de la Diversidad. La Sociedad, es diversa y esa diversidad que nos enriquece, ha de ser sentida y vivida, como un valor. A día de hoy, la diversidad se sigue sintiendo como un inconveniente difícil de atender. Esa es también, la triste realidad en la Educación, aunque cada vez son más los profesores/as que atiende la diversidad en sus aulas y las escuelas y profesionales que empiezan a caminar por la senda inclusiva.

Muchos sectores de la sociedad trabajan porque la realidad presente, cambie. Uno de esos sectores, lo constituyen las Asociaciones que se define "Inclusivas" y que están comenzando a trabajar activamente para que ese sueño de Sociedad Diversa, sea pronto una realidad. Asociaciones constituidas por sectores parciales de la población, con determinadas características (síndrome de Dowm, TEA, TEL, TDAH, altas capacidades, etc) que aún siguen trabajando de forma parcial, por intereses concretos, pero que empiezan a darse cuenta y a ser conscientes, de que el objetivo común de la sociedad diversa y la inclusión, pasa por un trabajo conjunto de todas ellas.

Pasa por Construir Inclusión

entre todos los sectores de la Sociedad y

la Escuela es un sector importantísimo.



En el último año, y por distintas vías, se han cruzado en mi camino algunas Asociaciones Inclusivas. Esta realidad, grata y muy emocionante para mi, está suponiendo nuevos retos, que afronto con ilusión y alegría.

Ya hace tiempo que tengo claro, que en esta fase de construcción, es necesario realizar cambios importantes, profundos, transformadores y revolucionarios. Uno de ellos viene de la mano de la formación. Formación de toda la Sociedad, de las Comunidades Educativas, del profesorado, alumnado, familia, instituciones, etc

Y en este marco formativo, se gestan las tertulias realizadas en el III Encuentro de Asociación 22q.




Si la escuela y el profesorado inclusivos está construyendo inclusión, yo me pregunto:

¿Por qué no construir inclusión en los Encuentros, Congresos, Jornadas, etc de profesores, familias, comunidad educativa y sociedad?

Hace ya bastante tiempo que tengo el convencimiento de que podemos cambiar y es necesario ese cambio esa transformación. Si en las escuelas, el alumnado aprende "haciendo y construyendo"
¿Por qué en los cursos de formación, encuentros, jornadas... en su inmensa mayoría, sólo se "escucha al ponente" y no se aprende "haciendo y construyendo"?
Aproximadamente mes y medio antes de la realización de este Encuentro, cuando Nacho y Manuela vinieron a proponerme participar en el encuentro, tratando el tema de la inclusión, les hice mi propuesta. Iría encantada, pero sólo a construir inclusión desde la horizontalidad, con ellos y junto a ellos.

Cuando les hice mi propuesta y aceptaron que la construcción de la inclusión viniera de la mano de las tertulias, me sentí muy feliz. Enseguida me puse a planificar y organizar cómo construir inclusión con las familias en el III Encuentro.


EL ENCUENTRO

Sábado 25 de marzo de 2017. El gran día había llegado. Mi compañero del Departamento de Orientación, José Luis, no podía acompañarnos. Carolina, una profesora inclusiva de mi instituto y yo, pasadas las 11,30 de la mañana, nos reuníamos con Nacho y Manuela. Muchos saludos y presentaciones, abrazos y alegría. Comenzamos a preparar la sala para realizar las tertulias.

Pasaban unos minutillos de las 12 de la mañana, cuando Carolina se situaba en la puerta de acceso a la sala, con la bolsa en la que estaban las bolitas de cuatro colores diferentes, para formar los cuatro equipos de las cuatro tertulias. Las primeras risas nerviosas y las caras de sorpresa. No iban a sentarse unos detrás de otros, mirando hacia el estrado, a escuchar una ponencia de una hora. Comenzábamos la sesión juntos, formando un gran círculo.



Tras una breve explicación, sobre cómo se iba a desarrollar la sesión de trabajo a lo largo de las dos horas, se formaron los cuatro equipos. Les repartimos los materiales y se situaron en distintos lugares de la sala.


El programa, tal y como estaba organizado, se ponía en marcha



En cada equipo se designaron los distintos roles y comenzaron los diez minutos de la realización del DAFO de forma individual. Cada participante reflexionó sobre las Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas de la Inclusión en las escuelas de sus hijos e hicieron sus Propuestas.


Concluido el tiempo, los Dafos se recogieron para analizarlos y extraer conclusiones.



Cada equipo daba comienzo a su tertulia, con una duración de 30 minutos. En todos los equipos una primera propuesta a analizar: la diferencia entre Inclusión e Integración y entre Educación Inclusiva e integradora. Y luego, cuatro temas diferentes, uno para cada equipo.





Cada equipo contaba con distintas infografías que podían consultar, analizar, debatir, etc Animadas reflexiones, intensos debates con los distintos puntos de vista, pero sobre todo, el hablar entre ellos de la inclusión de sus hijos y de sus escuelas. Puntos de partida dispares, dependiendo de las características de sus hijos, de la escuela, del profesorado...


Concluida la media hora de tertulia, cada equipo contó con 10 minutos para la puesta en común y para hacer sus conclusiones.

Posteriormente, pasamos a la puesta en común de las conclusiones de cada equipo y el análisis y la reflexión de todo lo que habíamos estado trabajando. En este espacio Carolina contó su experiencia como Profesora inclusiva que imparte la materia de de Física y Química en 4º de ESO y Bachillerato. Interesantes reflexiones sobre el derecho que tienen todos los alumnos/as a ser atendidos dentro de las aulas ordinarias para poder desarrollar todas sus capacidades.

Comentó como la inclusión puede realizarse en todas las áreas, hay muchos profesores que la fomentan y la realizan. La clave está en el trabajo en equipo y las multitareas. No todos los miembros de un  equipo tienen las mismas necesidades, el aprendizaje es distinto para cada uno, y con una buena planificación de tareas multinivel, todos pueden llegar al aprendizaje y a obtener un producto.

Así podemos trabajar la tabla periódica desde varios aspectos, profundizando más o menos, desde las propiedades de cada elemento hasta dónde aparecen esos elementos en la vida diaria mirando los ingredientes de una tableta de chocolate. Se pueden adquirir las competencias con diversas metodologías, hay que formar ciudadanos competentes, y es posible para todos.



Sin darnos cuenta, el tiempo corrió tanto, que pasada las dos de la tarde, dimos por finalizada esta maravillosa tertulia inclusiva, en la que todos/as, de forma horizontal, tuvimos la suerte de participar.


CONCLUSIONES

Es un hecho a día de hoy, y que voy confirmando en distintos sectores de la Sociedad, que la mayoría del profesorado, alumnado, familias, asociaciones, etc no sabe la diferencia entre Inclusión e Integración y entre una educación y escuela inclusiva e integradora.

En este encuentro teníamos como objetivo que todas las familias reflexionaran sobre sus conocimientos sobre la inclusión y que al finalizar las tertulias, todos ellos/as tuvieran muy claras las diferencias, con el propósito de que a partir de aquí y de forma horizontal, puedan forman a otras familias, al profesorado de sus hijos, a otros miembros de otras asociaciones y colectivos. Este objetivo ha sido ampliamente conseguido, sobre todo porque han aprendido construyendo.

Las familias afectadas por el síndrome 22q transmitieron todas sus inquietudes y preocupaciones con respecto a la falta de inclusión que sufren sus hijos, un problema real que todos sufren en mayor o menor grado. Hay muchas cosas que cambiar, y por las que vale la pena luchar.

De la información analizada en los Dafos extraemos conclusiones y diferentes propuestas, que nos van a servir como punto de partida para seguir construyendo inclusión.

Romper moldes y atreverse a hacer propuestas diferentes, no es fácil y mucho menos en este tipo de eventos. Pero el resultado nos muestra que esta propuesta ha sido muy buena. Aprender a cooperar y colaborar, se aprende cooperando y colaborando.

Damos las gracias a la Asociación en general y a todos y cada uno de los participantes, por darnos la oportunidad de compartir con ellos/as dos hora geniales, en las que juntos, hemos construido inclusión.





#ConstruirInclusion para una #Sociedadiversa


SÍNTESIS DE LA TERTULIA
  • PARTICIPANTES: Familias, profesores, etc participantes en el III Encuentro Asociación Síndrome 22q.
  • PROFESORADO: Mª Eugenia Pérez. Profesora de Pedagogía Inclusiva. @mariafotografa7 y Carolina Clavijo @carolinaciencia
  • TEMPORALIZACIÓN: Fecha: 25 de marzo de 2017. Duración: dos horas.
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